今年为了防止疫情传播,
“就地过年”“非必要不返乡”成为了最近的热词。
多地都倡议异地打工人
“非必要不返乡,就地过年”,
并向外来务工者发放
补贴、消费券等“压岁红包”。
部分企业还因为年终订单大涨,
为春节留下来加班的员工出台奖金激励,
以“真金白银”鼓励和挽留外地员工就地过年,
开足马力加快生产,
齐心协力巩固“双胜利”、夺取“开门红”。
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虽然“真金白银”吸引力很大,
但受疫情余波影响,
现今职工更注重健康方面的“切身福利“。
工作服作为职工每天穿着时间最长的服装,
相对也会受到职工更多的关注和需求。
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好的工作服,可以降低员工疲劳度,
提高对企业的认同感;
好的工作服,更能保障员工基本安全,
避免事故的发生。
企业要想“留人更留心”,工作服已成加分项!
什么样的工作服才是日常福利,能让打工人满意?

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打工人的工作服要体面
首先,工作服要穿起来体面,打工人才自信。
俗话说人靠衣装,马靠鞍。
好的服装能衬托人的气质,
更能鼓舞士气激发干劲。
现在津码工作服在外观和版式设计上,
比较多元化,告别臃肿肥大款式的同时,
也提供给大家更多颜色选择。
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我们设计工作服款式时,
优先考虑职工穿着活动便利性,
再结合拼接、撞色、翻领等当下时尚设计风格,
通过以点代面的方式,
将一些适合企业文化的流行元素妆点在工作服,
将时尚融入细节之中,
让工作服更加趋向休闲生活化。

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打工人的工作服要讲究
其次,工作服工艺要讲究,打工人才放心。
市面上一些廉价工作服虽然时尚有型,
但经不起推敲。
细看会发现缝线歪七扭八,连绵曲折,
像是醉汉的手艺一样。
再优秀的工作服款式,
也难掩粗略的裁剪缝制工艺技术。
这样的工作服简直是徒有其表,经不起考究。
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走线的整齐规整,不仅仅是影响了美观,
有时甚至会对工作服功能产生一些影响。
津码工作服拥有整齐划一的统一生产流水线,
并且一直严格遵循品质为先原则。
每件工作服成衣的走线左右对称,
截面整齐,线头干净。
整齐划一的针尖距,
精美一致的包边工艺就好比构图协调的画作,
使每套工作服都让人赏心悦目。
对于有缝制问题的工作服将在质检筛选中淘汰,
也保证不会流入市场。
质量为先
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打工人的工作服要舒适
最后,工作服一定要穿着舒服,打工人才喜欢。
面料是一件衣服的灵魂,
不仅可以诠释工装的风格和特性,
而且特殊的功能面料更是直接决定了防护性能。
津码每个型号的工装均甄选优质面料,
通过面料的悬垂感、光泽感、清透感、厚重感,
保证了工作服的高档品质,
让职工有更好的穿着体验。

一般工作服的配件经常被忽视。
这里的配件,
指的是拉链、纽扣甚至是缝纫线这些细节。
这些东西虽小,但却影响了整件工作服的质量。
在配饰及辅料上,TELPS均采用高标准品牌材料,例如YKK、SBS拉链,3M反光条!
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打工人其实简单又实际,
好工装,他们一穿便知。
企业今年想要”拉拢“人心,
一定要在工作服上“走点心”!

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